Uno de los componentes clave para un liderazgo eficaz y duradero es la pasión. Los líderes que están cumpliendo sus propios objetivos mientras dirigen organizaciones son los visionarios con los que muchos sueñan convertirse.

Nuestros reportes técnicos documentan el proceso, el progreso y los resultados actualizados de la continua mejora de nuestras evaluaciones. Todo esto se hace con el objetivo de ir más allá de las necesidades del usuario cotidiano y hacer que nuestras herramientas sean defendibles cuando las vean los expertos en evaluación.

A medida que el lugar de trabajo moderno cambia y se adapta a las necesidades de los empleados, los valores fundamentales son más importantes que nunca.

La mayoría de la gente tiende a pensar en la personalidad como un aspecto o componente del "yo", como si la personalidad de alguien fuera solo una parte de lo que es en su conjunto. En realidad, la personalidad es mucho más que eso, tanto en tamaño como en complejidad.

Contratar a la persona adecuada es más importante que nunca. Si bien es probable que tenga muchas herramientas a su disposición para el proceso de contratación, es posible que no esté considerando un aspecto importante de los candidatos potenciales: sus personalidades.

TTI Talent Insights es una herramienta de evaluación creada por TTI SI. Combina la teoría DISC y las 12 Fuerzas Impulsoras, revelando el "cómo" (DISC) y el "por qué" (12 Fuerzas Impulsoras) de un individuo en un solo reporte.