El uso de evaluaciones en el lugar de trabajo es una estrategia inteligente para las organizaciones, pero puede que no esté claro por dónde empezar.

Hay todo tipo de evaluaciones valiosas para el mundo laboral, pero si quieres entender lo que motiva a una persona

12 Fuerzas impulsoras es una evaluación que mide por qué una persona hace lo que hace. Mide la motivación (y la fuerza) detrás de los comportamientos, utilizando 6 motivadores diferentes.

La evaluación de 12 Fuerzas Impulsoras mide por qué una persona hace lo que hace.

Cuando se piensa en el crecimiento de una organización, uno de los primeros aspectos que se nos vienen a la mente es probablemente la contratación.

Si está considerando a su equipo a nivel individual, ni siquiera necesita hacer un enfoque de desarrollo basado en el género. Solo necesita asegurarse de que todos en su equipo obtengan lo que necesitan.