Hay todo tipo de evaluaciones valiosas para el mundo laboral, pero si quieres entender lo que motiva a una persona

12 Fuerzas impulsoras es una evaluación que mide por qué una persona hace lo que hace. Mide la motivación (y la fuerza) detrás de los comportamientos, utilizando 6 motivadores diferentes.

La evaluación de 12 Fuerzas Impulsoras mide por qué una persona hace lo que hace.

Si eres un coach o consultor que quieres impulsar tu negocio y empezar a construir una red de clientes, hay algunas cosas que puedes hacer.

Hoy más que nunca, la misión y los valores cotidianos de una organización son clave cuando se trata de retención, reclutamiento, productividad y ganancias.

Cuando se piensa en el crecimiento de una organización, uno de los primeros aspectos que se nos vienen a la mente es probablemente la contratación.

Si está considerando a su equipo a nivel individual, ni siquiera necesita hacer un enfoque de desarrollo basado en el género. Solo necesita asegurarse de que todos en su equipo obtengan lo que necesitan.

Como consultor o entrenador, sus puntos fuertes radican en ayudar a las personas a descubrir ideas para transformar su vida cotidiana. Conoce el valor que proporciona a sus clientes, pero el resto del mundo puede no saberlo.

Cuando trabajas con clientes, es posible que estén interesados en los motivos por los que ha elegido un proveedor de evaluaciones.