Ahora más que nunca, la misión y los valores cotidianos de una organización son clave cuando se trata de retención, contratación, productividad y ganancias.

Aquí hay cuatro preguntas para comenzar y en su viaje hacia la construcción de una cultura empresarial de la que pueda estar orgulloso.

Descubra el espíritu detrás del evento principal de TTI SI y por qué los VAA de TTI SI son una parte tan importante de lo que crea la magia.

Lo sepa o no, su organización tiene una cultura empresarial activa. Si eso no es algo que su liderazgo esté cultivando y monitoreando cuidadosamente, entonces es probable que tenga una cultura estancada o incluso negativa entre sus empleados.

Aquí hay tres conceptos erróneos sobre la investigación de evaluación en curso de TTI SI y lo que necesita saber en su lugar.

Al igual que las habilidades duras, las habilidades blandas se pueden desarrollar. Sin embargo, requieren un enfoque de aprendizaje diferente. Todo comienza con conocerse a sí mismo.